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企業內訓課程

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業務溝通與談判技巧

業務溝通與談判技巧

本課程的重要性在於提供學員必要的業務溝通和談判技巧,培養其與客戶建立良好關係、達成共識、解決衝突、提升影響力的能力。學員將學習有效的溝通技巧、準備和執行成功的談判策略、解決問題的能力,以及內部溝通和團隊合作的重要性。透過本課程,學員能夠提升銷售業績、建立長期合作夥伴關係,並在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現個人和團隊的成功。

業務溝通與談判技巧

課程時間:八小時

課程目標:

  1. 瞭解業務溝通和談判的重要性和應用範圍。
  2. 掌握有效的溝通技巧,以建立信任和良好關係。
  3. 學習準備和執行成功的業務談判策略。
  4. 培養說服力和影響力,以達成合作共識。
  5. 掌握解決衝突和處理異議的策略。
  6. 學習有效的溝通工具和技術,如非語言溝通和書面溝通。
  7. 提升團隊合作和內部溝通,以實現業務目標。
  8. 應用所學的溝通和談判技巧,提升業務效能和成果。

課程效益:

  1. 提升業務成果:學習有效的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關係,達成共贏的合作協議,提升業務成果。
  2. 建立信任和忠誠度:掌握建立信任和良好關係的溝通技巧,能夠建立長期合作夥伴關係,提高客戶忠誠度。
  3. 解決問題能力:學習解決衝突和處理異議的策略,能夠有效解決問題,維護業務利益。
  4. 增強影響力:培養說服力和影響力,能夠以更有說服力的方式進行業務談判,增加成功的機會。
  5. 團隊合作:強調內部溝通和團隊合作,能夠與同事協作,共同實現業務目標,提升整體業務效能。

課程大綱:

  1. 第一小時:業務溝通和談判概述

    • 強調業務溝通和談判對業績和關係的重要性
    • 分析成功的業務溝通和談判案例
  2. 第二小時:有效溝通技巧

    • 學習基本溝通技巧,如非語言溝通和積極聆聽
    • 掌握建立信任和良好關係的技巧
  3. 第三小時:準備業務談判

    • 瞭解談判前的準備工作,如目標設定和資料收集
    • 掌握談判策略和計劃的制定
  4. 第四小時:執行業務談判

    • 學習談判技巧,如開場、提問、反駁和達成共識
    • 掌握說服力和影響力的技巧
  5. 第五小時:解決衝突和處理異議

    • 探討解決衝突的策略和技巧
    • 學習處理異議和抗拒的方法
  6. 第六小時:溝通工具和技術

    • 瞭解書面溝通和電子溝通的技巧
    • 掌握有效的演示和報告技巧
  7. 第七小時:內部溝通和團隊合作

    • 強調內部溝通的重要性,如與同事和上級的協作
    • 探討如何建立團隊合作的文化,以實現共同目標
  8. 第八小時:應用與實踐

    • 學員應用所學的溝通和談判技巧,進行角色扮演和案例分析
    • 進行結業總結和討論,鞏固所學的溝通和談判概念和技能