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企業內訓課程

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TTT內部講師實戰訓練班

TTT內部講師實戰訓練班

學習內部講師訓練能夠有效地提升組織內部的教育訓練效率與品質,降低外部講師費用與時間成本,並且能夠促進內部員工的專業成長與發展。同時,透過訓練內部講師,能夠提升其演講技巧、專業知識與教學能力,進而帶動組織內部知識與技能的傳承與發揚。總之,學習內部講師訓練是一個能夠提高組織內部培訓效能、創造人才發展機會的重要途徑。

TTT內部講師實戰訓練班

課程目標:

  1. 了解內部講師的角色和職責
  2. 掌握設計和運用教學策略的基礎知識和技能
  3. 學習如何有效地傳遞知識和技能
  4. 增強公眾演講和溝通技巧

課程效益:

  1. 理解內部講師的角色和職責,並能夠有效地執行這些職責
  2. 設計和運用不同的教學策略,以提高學生的學習效果
  3. 提高傳遞知識和技能的能力,以幫助學生有效地學習和應用
  4. 增強公眾演講和溝通技巧,以提高講師的自信和能力

課程大綱:

第一天:

  • 講師自我介紹和學員期望調查
  • 成人學習理論簡介
  • 設計有效的培訓課程
  • 開發學習目標和評估方式
  • 應對挑戰性學員和場地問題
  • 實踐編寫課程大綱和學習目標

第二天:

  • 有效的教學策略和技巧
  • 課堂互動和參與的技巧
  • 課堂管理和控制技巧
  • 開發各種學習活動,例如遊戲、角色扮演和小組討論
  • 瞭解如何編寫教材和製作PPT

第三天:

  • 評估和改進培訓課程
  • 學習評估的種類和方法
  • 分享實踐和心得
  • 討論在實際場景中應用技能和技巧的方法
  • 總結和回顧

相關技巧和活動:

  • 課堂互動練習
  • 編寫課程大綱和學習目標的小組練習
  • 角色扮演練習
  • 遊戲和小組討論活動
  • PPT設計和編寫教材的實踐練習
  • 案例分析和討論
  • 學習評估和改進課程的小組活動