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企業內訓課程

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新人訓─新進員工職場適應

新人訓─新進員工職場適應


新進員工職場適應

 

課  程  介  紹

1.教導新進人員工作專業外也需建立正確的工作心態

2.使學員透過課程中的互動學習,更能正向面對未來

3.養成學員積極心態,提升工作績效

4.讓工作環境隨時都能保持愉快的氛圍

課  程  效  益

1. 培養責態度,使習慣成自然。

2. 運用正向思考,激發工作熱情。
3. 良性相互影響,拋開負面思維。

4. 正面積極主動,提升工作效益

     

   

時間

訓練方式

你的工作熱情

在哪裡

1.我是誰?我的工作信念為何?

2.常工還是志工的工作態度

3.成為快樂職場新人五要

4.自我覺察9宮格

5.你的優勢在哪裡

 

 

1.5hr

講授法

討論

培養職場正確心態

與執行力

1.為人生奠定成功基礎

2.當責態度的建立

3.從負責到當責

4.執行的三項關鍵要點

5.執行力的三大重要基石

 

 

1.5hr

講授法

互動研討

情緒管理與溝通

1.常常會有壓力的原因有哪些

2.找出你的工作低潮關鍵點

3.如何做好情緒與壓力管理

4.如何在工作上做好溝通

5.溝通與傾聽技巧

活動:抓龍密碼

 

1.5hr

分組研討法

活動體驗法

講師回饋

 

融入團隊與樂在工作

1.團隊四大盲點

2.樹立團隊價值觀(職場西遊記)

3.我們共同的使命!

4.強化延續性正向思考的習慣

5.正向力量─打造快樂成功的團隊

活動:天使與魔鬼

1.5hr

分組研討法

角色扮演

講師回饋