企業內訓課程
新進員工職場適應
課 程 介 紹
1.教導新進人員工作專業外也需建立正確的工作心態
2.使學員透過課程中的互動學習，更能正向面對未來
3.養成學員積極心態，提升工作績效
4.讓工作環境隨時都能保持愉快的氛圍
課 程 效 益
1. 培養負責態度，使習慣成自然。
2. 運用正向思考，激發工作熱情。
3. 良性相互影響，拋開負面思維。
4. 正面積極主動，提升工作效益。
課 程 大 綱
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課 程 內 容 |
時間 |
訓練方式 |
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你的工作熱情 在哪裡 |
1.我是誰？我的工作信念為何？ 2.常工還是志工的工作態度 3.成為快樂職場新人五要 4.自我覺察9宮格 5.你的優勢在哪裡 |
1.5hr |
講授法 討論 |
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培養職場正確心態 與執行力 |
1.為人生奠定成功基礎 2.當責態度的建立 3.從負責到當責 4.執行的三項關鍵要點 5.執行力的三大重要基石 |
1.5hr |
講授法 互動研討 |
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情緒管理與溝通 |
1.常常會有壓力的原因有哪些 2.找出你的工作低潮關鍵點 3.如何做好情緒與壓力管理 4.如何在工作上做好溝通 5.溝通與傾聽技巧 活動：抓龍密碼 |
1.5hr |
分組研討法 活動體驗法 講師回饋
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融入團隊與樂在工作 |
1.團隊四大盲點 2.樹立團隊價值觀(職場西遊記) 3.我們共同的使命！ 4.強化延續性正向思考的習慣 5.正向力量─打造快樂成功的團隊 活動：天使與魔鬼 |
1.5hr |
分組研討法 角色扮演 講師回饋
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